Nieuws
QuickScan digitale middelen
Onze digitale QuickScan is een zelfontwikkeld toetsingsmiddel: een lijst van ca. 40 normen en criteria waarvan twee onderzoekers onafhankelijk van elkaar beoordelen of er in een website, applicatie of online systeem aan wordt voldaan. Hier komt uiteindelijk een score uit die een indicatie geeft van de sterke punten en verbeterpunten van het te beoordelen kanaal …
Werkdruk: de werknemer onder druk
Werkdruk is een groot probleem voor tal van organisaties. Vandaag publiceerde Nu.nl er nog een artikel over. In verschillende sectoren is sprake van toenemend verzuim en personeelstekort. Ook in de zorg zien we deze thema’s steeds weer terugkeren. Zicht op de werkdruk bij uw organisatie Een hoge werkdruk leidt naast een verzuim tot verminderd werkplezier. Er wordt niet voor …
Onderzoek afvalinzamelingsbeleid
Gemeente Noordenveld gebruikt input van inwoners om het afvalinzamelingsbeleid zo goed mogelijk in te richten. Hiertoe heeft de gemeente eerder in 2015 en in 2018 de meningen en ervaringen van inwoners opgehaald. Op basis van de resultaten uit deze metingen zijn keuzes gemaakt voor een nieuw afvalinzamelingsbeleid. In 2022 is er wederom een onderzoek afvalinzamelingsbeleid …
ISO 9001 en hernieuwing certificeringen
Jaarlijks vindt er bij ons op kantoor een audit plaats, waarbij wordt gecontroleerd of we onze processen als onderzoeksbureau goed en effectief hebben ingericht. Deze controle is belangrijk, want het verzekert dat wij voldoen aan de hoogste eisen als het gaat om de werkwijze en systemen van onze organisatie. ISO 9001 Bij de meest recente …
Nieuwjaarsbericht
Via deze weg willen we al onze relaties een voorspoedig en gezond 2023 wensen. Met een factsheet blikken we gezamenlijk terug op het afgelopen jaar. Ook in 2023 staan we weer graag voor u klaar, met onder meer: Klantenonderzoek, bijvoorbeeld voor woningcorporaties (Huurdersonderzoek of een ledenonderzoek voor bibliotheken. Medewerkersonderzoek. Marktonderzoek, zoals imago-onderzoek of naamsbekendheidsonderzoek waarin wij als …