Medewerkersonderzoek naar ongewenst gedrag
De recente aankondiging dat de Arbeidsinspectie bij grote gemeenten langsgaat om te toetsen op beleid rond intern ongewenst gedrag, laat zien dat sociale veiligheid geen vrijblijvende zaak meer is. De inspecties worden serieus voorbereid en gemeenten moeten aantonen dat zij risico’s in kaart brengen, beleid hebben opgesteld en maatregelen nemen. Onderzoeksbureau Enneüs helpt gemeenten daarbij, met onafhankelijk medewerkersonderzoek dat onder andere ongewenst gedrag meet, bespreekbaar maakt én verbetert.
Waarom nu actie nodig is
Gemeenten krijgen niet alleen vragen over beleid en plannen van aanpak, maar worden ook beoordeeld op hun daadwerkelijke omgang met sociale veiligheid in de praktijk. Een gebrek aan preventieve aanpak kan, zoals bij de gemeente Amsterdam, leiden tot een tik op de vingers door de Arbeidsinspectie. Daarom is het cruciaal om:
+
De beleving van medewerkers rondom sociale veiligheid te meten.
+
Risicogebieden inzichtelijk te maken (zoals machtsverhoudingen, werkdruk, leiderschap en inclusie),
+
Te laten zien dat er een duidelijke visie en normenkader aanwezig is binnen de organisatie.
Hoe Enneüs ondersteunt met medewerkersonderzoek naar ongewenst gedrag
Met ons onderzoek naar sociale veiligheid bieden wij een diepgaand beeld van hoe medewerkers de werkomgeving ervaren. Dit gaat verder dan een standaard tevredenheidsmeting:
- Onderbouwde risico-inventarisatie: inzicht in kwetsbare afdelingen of functies.
- Meetinstrumenten op maat: afgestemd op de Arbowet en verwachtingen van de Arbeidsinspectie.
- Concrete handvatten voor beleid: aanbevelingen gericht op preventie, communicatie en leiderschap.
- Anonieme, veilige deelname: voor eerlijke, open antwoorden.
Voorkomen is beter dan herstellen
De VNG raadt alle gemeenten – ook als zij (nog) niet aan de beurt zijn voor inspectie – aan om te toetsen of hun aanpak op orde is. Een onafhankelijk medewerkersonderzoek is niet alleen een krachtig instrument om aan de inspectie te tonen dat de zorgplicht serieus wordt genomen, maar ook om de interne cultuur duurzaam te verbeteren.
Meer weten?
Wilt u meer weten over onderzoek naar sociale veiligheid, of wilt u direct een offerte aanvragen? Neem gerust contact op met onze collega Robbert Klein Koerkamp en laat u overtuigen van onze meerwaarde.
U kunt ons ook bereiken via ons contactformulier of u kunt met ons onderzoeksbureau bellen op 050 – 71 15 255 (locatie Groningen) of 030 – 20 74 268 (locatie Utrecht).
